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校园招聘

职位申请流程 招聘职位 录取通知

招聘流程

1、提交简历
请您在新蓝到达您所在的城市举办校园宣讲之前，通过中华英才网新蓝科技校园招聘页面或是新蓝科技官方网站的招聘中心提交您的简历，最多可以申请两个职位。同时，我们的简历筛选都是在我们的简历数据库中进行，请您帮忙提醒有求职意向的同学尽快在校园宣讲会前提交在线简历。
2、校园宣讲会
欢迎学子们来参加我们的校园宣讲会，这样，您也会更了解新蓝。具体时间和地点请您查看中华英才网上新蓝校园招聘网页上“招聘流程”栏目中的“校园招聘宣讲会日程”表。
3、笔试
收到您的简历后，我们会组织专业的HR人员和业务人员进行初步筛选和评审，当您通过初步筛选之后，我们会通过邮件、短信或电话以及招聘网页上公布等多种方式和您取得联系，邀请您参加我们的笔试，所以提醒您，一定要保持您联系方式的畅通哦!
4、初试
祝贺您！您已经通过我们的笔试，进入初试环节。我们会通过电话还有网上公布的方式及时通知参加初试的人选、时间和地点。在初试中，我们将采取无领导小组讨论的方式增进对您的了解。初试完成后，我们会通过电话及网络公布的方式通知参加复试的人选、时间和地点。
5、复试
恭喜您！您已经通过我们的初试，进入最后的复试环节。在复试中，我们将采取多对一的沟通方式，与您作更深入的沟通和交流。
6、如果您通过了简历筛选，通过了笔试、初试和复试，那么祝贺您！——签定相关协议后，您将加入新蓝的团队与新蓝共飞翔！
7、新蓝没有在我们城市举办宣讲会，我们还有机会加盟新蓝吗？
很遗憾！由于某些原因我们没有能够在您所在的城市进行校园宣讲，不过，您仍然可以通过网上提交您的简历，如果您通过简历筛选，我们也将组织在当地进行笔试、面试，或者邀请您到新蓝集团各分公司参加笔试、面试。

新蓝集团2008校园招聘宣讲会日程
待定

营销类

1.  
   •  
     1. 拓展新的销售渠道,开发新的有价值的客户，维护和提升渠道的销售能力；
     2. 协助销售部和代理之间的产品销售政策的沟通；
     3. 据公司的要求，建立、管理渠道，督促渠道执行公司销售政策，完成月度销售任务；
     4. 负责各区域市场信息的收集，配合市场部做好产品宣传，并针对所负责销售区域特点，提出市场推广建议；
     5. 组织公关、会议等相关活动，加强与渠道的合作关系，力求扩大合作范围。
     1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
     2. 计算机相关专业或营销管理相关专业；
     3. 具有较强的人际沟通能力和团队合作精神；
     4. 具有敏感的洞察能力和分析能力；
     5. 能承受较大的压力，有毅力和坚韧性；
     6. 能适应长期驻外及出差。
   职位描述：
   职位要求：
   　
渠道拓展专员(20人)

1.  
   •  
     1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
     2. 广告传媒、新闻、文学及相关专业；
     3. 良好的创意、文字能力及活动安排能力；
     4. 具有对市场信息的收集和分析能力；
     5. 具备较强的媒介分析判断能力、谈判能力；
     6. 良好的团队合作精神、较强的理解沟通能力、内部协调能力和公关能力。
   职位描述：
   1. 策划、组织新蓝品牌的市场推广工作；
   2. 与媒体沟通，撰写、宣传策划文案和文章；
   3. 根据公司媒体资源体系及项目需求，联络、沟通各类媒体，协助建立与维护良好的媒体关系。
   职位要求：
   　
市场策划专员(8人)

1.  
   •  
     1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
     2. 美术、平面设计等相关专业；
     3. 能熟练操作平面设计和三维设计软件（photoshop, Core draw等）；
     4. 有极强的美学素养、独特的设计风格和创意观点，色彩审美观及较强的创意设计表达能力；
     5. 有策划能力、创新能力和沟通能力。
   职位描述：
   1. 设计企业宣传画册、店内广告，提升企业和品牌形象；
   2. 负责各种产品包装设计、宣传资料、产品手册、海报、广告喷绘等平面设计的创意和出样；
   3. 利用各种绘图软件进行图形设计，并协助广告文案创意；
   4. 协助相关部门进行市场推广和广告宣传；
   5. 协助公司网站建设，达到企业业务宣传的作用。
   职位要求：
   　
广告设计专员(5人)

1.  
   职位描述：
   1. 积极收集客户信息与市场信息，及时把握机会挖掘新的潜在大客户；
   2. 定期进行大客户的拜访、业务沟通、了解客户的新需求，策划合作方式；
   3. 完成与大客户的业务谈判与合同鉴定任务，做到销售货款的及时回收；
   4. 和市场部合作，向大客户推广新产品以及执行其他市场促销活动。
   职位要求：
   1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
   2. 热爱销售工作，具有团队合作精神；
   3. 有极强的语言表达能力，能准确、详细的把自己要说明的信息表达出来；
   4. 心理承受能力，能忍受客户的屡次拒绝，不放弃自己的目标，坚持与大客户沟通，建立他们对公司和公司产品的信任；
   5. 市场敏感度高，能及时、充分地把握产品和服务的市场变化，及时了解竞争对手的产品和服务各方面的信息，在与大客户沟通时运用到这些信息。
   　
   　
大客户销售代表(20人)

技术类

1.  
   •  
     1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
     2. 电子、机电或计算机相关专业；
     3. 熟悉IT这个行业以及熟悉计算机硬件及相关应用，热衷DIY，动手能力强；
     4. 有主动性和团队合作精神；
     5. 工作严谨细致，有责任心，勤奋踏实，善于分析思考问题。
   职位描述：
   1. 参与新产品研发项目需求分析和开发；
   2. 负责产品的可靠性、稳定性、安全性和性能改进；
   3. 负责硬件产品的测试；
   4. 负责为产品部门组织产品提供技术方面的支持；
   5. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。
   职位要求：
   　
硬件工程师(20人)

1.  
   职位描述：
   1. 协助公司网站的设计、开发和维护；
   2. 维护公司网络系统、电话系统的安全，保障网络可靠的运行；
   3. 落实网管系统的安装与使用和网络流监控；
   4. 编写、修整网络应用程序软件、数据库文件等；
   5. 维护保养计算机、网络硬件设备、系统软件、应用软件等相关IT设施；
   6. 保障网络环境的日常安全，解决网络故障，确保网络环境安全稳定运行。
   职位要求：
   1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
   2. 网络工程或通信工程等相关专业；
   3. 熟悉网络维护，利用各种网络工具对网络进行监控；
   4. 具备防、杀病毒经验和相关网络安全系统的管理能力；
   5. 具有高度的安全意识和理论知识，具有团队合作精神，思维能力和分析能力；
   6. 要有很强的学习能力，不断学习新的技术理论和方法以提高自己的职业技能。
   　
网络工程师(10人)

1.  
   •  
     1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
     2. 计算机、电子通信相关专业或质量管理相关专业；
     3. 工作积极主动、敢于创新，具有较强的责任感和质量意识；
     4. 具有较好的团队合作精神和较强的服务态度，善于沟通和收集信息，具有较强的思维能力和跟进能力。
   职位描述：
   1. 控制来料在品质、数量、规格等方面符合公司指定的品质要求；
   2. 处理制程中出现的各类不良品的情况.；
   3. 收集及分析产品品质状况，促进品质持续改善；
   4. 供应商品质追踪、改善、提高；
   5. 贯彻、执行、保持、改进ISO9000政策、程序。
   职位要求：
   　
   　
品质工程师(20人)

1.  
   •  
     1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
     2. 计算机相关专业；
     3. 熟练掌握一种或以上开发语言，熟悉Oracle、Mysql等数据库，具有较强的文档撰写能力；
     4. 具备独立分析和解决问题的能力；
     5. 有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心和进取心强；
     6. 工作主动，及时发现问题并快速展开行动
   职位描述：
   1. 负责企业各类软件系统设计开发维护；
   2. 信息系统开发及维护；
   3. 邮件系统及其数据库系统维护；
   4. 配合业务部门进行参品测试和验收工作，进行软件系统的安装调试，确保产品顺利发布。
   职位要求：
   　
软件工程师(5人)

职能类

1.  
   职位描述：
   1. 受理并处理客户维修、投诉、咨询电话等；
   2. 记录、反馈客户投诉、反映问题、业务咨询等信息并根据客户的上门服务，提升客户对服务的满意度；
   3. 组织对客户进行回访和调研，收集客户对产品和服务的反馈意见；
   4. 处理客户在使用产品时发生的技术问题。
   职位要求：
   1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
   2. 计算机、电子通信相关专业或质量管理相关专业；
   3. 熟练使用办公软件，掌握计算机基本知识；
   4. 敬业、认真严谨，善于沟通，语言表达有亲和力，具有良好的团队合作精神，饱满的工作热情。
   　
客户服务工程师(10人)

1.  
   •  
     1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
     2. 计算机、行政管理等相关专业；
     3. 具有一定的时间管理能力、外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
     4. 具有良好的沟通协调能力、组织安排能力；
     5. 能熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
   职位描述：
   1. 协助部门经理处理日常事务；
   2. 参与部门内部的建设工作；
   3. 为部门其他员工提供业务支持；
   4. 对部门级文件进行登记、分类、整理、存档和保管，确保及时、准确、完整地管理公司内部文件及文档；
   5. 传达通知、分发文件等相关业务事宜；
   6. 协助上级与公司各部门进行联络、沟通与协调；
   7. 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为部门提供及时有效的行政服务。
   职位要求：
   
部门助理(10人)

1.  
   职位描述：
   1. 根据公司发展战略和供应商基本情况，制定物料采购策略和供应商合作策略，降低采购风险，优化现有供应商资源，积极开拓和辅导新货源，确保公司优质的供应商选择；
   2. 供应商资料收集：根据采购计划，搜集、汇总及考察、评估供应商信息、资料和样品，整理并建立合格供应商名录；
   3. 根据物料需求计划（MRP）和公司采购政策，密切关注生产计划、供应计划的变动，及时制定采购计划；
   4. 负责组织人员向供应商订购所需物料，并与供应商进行谈判磋商，降低采购成本；
   5. 根据订购合同，督促供应商及时发货，跟踪物料船运等运输状况，及时与相关人员沟通，收集运输信息，向上级汇报货运情况，协助到港物料的检查、验收工作，确保采购物料按合同规定准时到港、验收。
   职位要求：
   1. 本科及本科以上学历，英语四级或英语425分以上；
   2. 电子、计算机等相关专业；
   3. 熟练运用Office软件，熟练操作电脑、使用相关办公软件；
   4. 良好的沟通协调能力和谈判技巧，能不断加深或巩固与客户的良好关系；
   5. 在跟供应商沟通时，要有监控能力：坚持要求供应商执行自己的要求；
   6. 具有较强的工作责任感和事业心，主动性强，原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；
   7. 办事逻辑性和灵活性强；
   8. 有良好的服务意识与敬业精神，具有较强的抗压能力。
   　
采购助理(2人)